ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Η Αξία του Προγράμματος

Το πρόγραμμα «ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ», αφορά σε μία από τις πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της MYTILINEOS με διεθνείς προεκτάσεις. Το πρόγραμμα υλοποιείται  τόσο στο πλαίσιο της δέσμευσης της εταιρείας ως υποστηρικτής του προγράμματος GEFYRA (Greek Enterprises For Youth Reinforcement Acceleration) που συνδυάζει σε μια ενιαία πρωτοβουλία το ευρωπαϊκό πρόγραμμα για τη μαθητεία EU talent και το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία European Pact4Youth (www.csrhellas.net/initiative/init-gefyra/), με βασικούς πυλώνες την επαγγελματική εμπειρία/κατάρτιση, την πρακτική άσκηση και την απόκτηση δεξιοτήτων, όσο και της συμβολής της στους Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης που έχει θέσει ο ΟΗΕ, με ορίζοντα το 2030, για Ποιοτική Εκπαίδευση, Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική ανάπτυξη.

Οι δύο προηγούμενες εφαρμογές του προγράμματος στέφθηκαν από απόλυτη επιτυχία, καθώς το σύνολο των μηχανικών που συμμετείχαν, βρήκαν δουλειά σε λιγότερο από τρεις μήνες, ενώ μέρος αυτών εντάχθηκαν στο δυναμικό του Τομέα Μεταλλουργίας της MYTILINEOS, καλύπτοντας οργανικές θέσεις.

Παρά το εξαιρετικό αυτό αποτέλεσμα, η MYTILINEOS θέλοντας να αποτυπώσει πλήρως το σύνολο των πλεονεκτημάτων, με επιστημονικό τρόπο, που έχουν τέτοιες δράσεις για την ουσιαστική στήριξη της νέας γενιάς, προχώρησε στην ανάλυση της Κοινωνικής Αξίας του προγράμματος με την εφαρμογή της διεθνούς μεθοδολογίας Social Return On Investment (SROI).  

Το αποτέλεσμα της ανάλυσης ήταν εξαιρετικά θετικό αφού έδειξε ότι για κάθε 1 ευρώ που επενδύθηκε στο πρόγραμμα «ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ» παρήχθησαν 4,24 ευρώ Κοινωνικής Αξίας. Με τον όρο Κοινωνική Αξία προσδιορίζεται η μετατροπή, σε οικονομικούς όρους, των αλλαγών που επέφερε το πρόγραμμα «ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ» στη ζωή των Νέων Μηχανικών που συμμετείχαν σε αυτό.  Για τους νέους Μηχανικούς, που συμμετείχαν στους δύο πρώτους κύκλους του προγράμματος,  οι σημαντικότερες αλλαγές, όπως οι ίδιοι δήλωσαν, ήταν:

  • η εύρεση εργασίας μετά το πέρας του προγράμματος,
  • η βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων,
  • η αύξηση του ατομικού τους εισοδήματος,
  • η απόκτηση εμπειρίας και τεχνογνωσίας στο αντικείμενό τους,
  • η απόκτηση γνώσης σχετικά με την λειτουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος,
  • η μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και αισιοδοξία για το μέλλον.

Τα cookies είναι σημαντικά για την εύρυθμη λειτουργία του engineersinaction.mytilineos.gr και για τη βελτίωση της online εμπειρία σας.

Αποκτώντας πρόσβαση στο engineersinaction.mytilineos.gr αποδέχεστε και την χρήση των cookies.

Αποδοχή Cookies
Η περίοδος υποβολής των αιτήσεων για το φετινό πρόγραμμα έχει λήξει. Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας!